文化生活


市场经营管理部开展第二次企业文化大讨论

2019-05-29

                                                              图、文/潘莉
      早在去年11月,市场经营管理部就开展过“我是谁,为了谁,定位在什么位置”为主题的文化大讨论,引发了员工们的热议,收效颇丰。
    今年五月,市场经营管理部再次全面拉开第二次文化大讨论序幕,以两幅图片为主题,结合工作实际进行企业文化的讨论与思考。

    接到“任务”后,全体党员、干部及新进青年员工积极思考、行动起来。短短几天,收到了大量稿件市场部综合部在电梯宣传栏设立专栏“企业文化大讨论”,将同事们的稿件一一张贴供大家阅读交流。
    与第一次文化大讨论不同的是,创新开展了一次企业文化交流讨论会,邀请部分优秀撰稿者结合工作实际、个人职业生涯规划阐述个人观点、并进行现场演讲。5月28日,员工们齐聚一堂,近10名员工代表在会上结合自己工作实际谈了对于企业文化的理解与思考,对于个人与企业的鱼水关系、个人市场化薪酬评价标准以及“领着干、帮着干、跟着干、对着干”到底该做哪种人等话题展开了民主而热烈讨论。市场经营管理部蔡建忠总经理结合各自发言给予点评与深切的寄语,也让大家对于企业文化有了更深层次、更直观的认识。

    企业文化大讨论开展以来,在市场经营管理部上下形成了一股企业文化讨论的大热潮。大家认识到:只有层层把关,层层落实,才能有效扛起责任来,力求戒除消极、推诿、落后的层面,把整个单位的风险隐患有效化解。

下一篇 : 没有内容了
X